大发1.5分彩单双_面试中更多会考核相关技能的项目经验——再论程序员该如何准备面试

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    在怎么准备Java面试?怎么把面试官的提问引导到被委托人准备好的范围内?这篇博文后,提到了不少引导的说辞和技巧,或者 能把面试官的提问引导到但是准备好的亮点上,一方面人太好能没办法 更有效地耗费面试时间,被委托人面才能最大程度地挖掘和展示被委托人的亮点。

    上述博文是站在战术宽度讲述最好的土办法论,而本文会从“技术面试官凭那先 让候选人过”这个 本源性大问提入手,从战略宽度再讲些“面试准备”的方面和技巧,读完本文后,大伙儿儿人太好会豁然开朗地发现,人太好提升技能和准备面试从不冲突,也本来 说,或者平时多挖掘现有项目,多深入细节和亮点,准备面试也本来 “随手”的事情。

1 面试大问提还会围绕“相关项目经验”展开

    换位思考下,或者 你是面试官,候选人达到那先 程度能让过?能达到职位介绍的要求,能干活。那为甚能证明能干活呢?没办法 是看候选人在但是项目里否有用过对应技术,比如要招个资深开发,没办法 要确认java框架,数据库技术,分布式组件等jd里提到的技术但是项目里否有用过,或者 要招架构师,没办法 还得确认分布式组件方面的调优部署等技能否有有项目经验。

    为那先 一定要有商业项目经验呢?或者 其它的培训班项目经验,或者 被委托人调试通过的学习项目,或者 再是课程设计的项目,中间也本来 或者功能但是即可,顶多加些微缺陷道的测试和打包部署的练习,而实现功能的代码或者 也本来 增删剪查,很少涉及到调优和分布式。

    相反在用以挣钱的商业项目里,除了写代码外,还可以那先 技能呢?单元测试,jenkins部署上线,调试sql等性能,敏捷式管理等等,相信有过商业项目经验的人一定还能再列出本来 ,更为关键的时,在商业项目里,一定可以应用应用程序员具备通过看日志debug分析大问提和防止大问提的能力,或者 大多数商业项目还会分布式部署的,框架组件方面的技能绝非是简单调用API。通过上述对比,大伙儿儿能发现,大多数培训班项目、课程设计项目还有其它学习项目,甚至还包括编造的项目,那先 含金量都没办法 和商业项目比。本来 或者合格的面试官,面试大问提还会围绕“技术在项目里为甚用”这个 点。

    说到这里,不少同学或者 会举出本来 反例,确人太好不少面试里,用自编的项目才能过关,面试官也只会浅尝辄止地问些理论大问提。除却面试官五种的能力外,不少初级开发岗人太好公司很低,本来 多求从不高,或者 或者 或者 项目比较缺人,或者 或者 小公司干脆没办法 愿去,本来 在面试过程中降低了要求,对此候选人绝对不该或者 沾沾自喜,而应当清楚认清被委托人的能力和公司的情形。而对于高级开发以上的开发岗,或者 无法证明相关技术有足够的商业项目经验,或者 年限缺陷,一般情形下是过不了面试的。

    那为甚考察相关技能的项目经验呢?后文会展开讲,这里先用大伙儿儿都做过的数据库,给出提问最好的土办法。

    1 基础层面,用过那先 数据库,哪几块经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等,这次责通过背题,或许能没办法 通过。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如那先 sql用没办法 索引,并问在项目里建过那先 索引,执行计划要看那先 次责。

    3 排查大问提层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和防止慢sql的最好的土办法,这里就涉及到看日志监控和实际防止大问提。

    4 或者 是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的大问提,比如怎么部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和防止实际大问提的经验。

    也本来 说,或者 候选人仅仅准备业务功能点,或者 只背面试题,理论不结合实际,没能通过面试,更何况不少候选人干脆是没做准备。

2 本来 面试相关的大问提就迎刃而解

    正是或者 “相关项目经验”是考核候选人的重要标准(不敢说唯一,但人太好不得劲要),本来 本来 面试相关的大问提一想就明白。

    1 培训班学生该不该隐瞒经历?

    或者 看后候选人最近参加过java培训班,没办法 面试官或许会想,为那先 要参加?但是的项目经验是还会非java?或者 问下来,会发现候选人相关经验年限很短,甚至缺陷3天,或者 或者 公司和岗位对经验的年限没要求就算,或者 有要求,或者 候选人哪怕面试变现再出色,过面试的或者 性本来 大。

    2 为那先 或者 面试官对培训班学员有偏见?

    站在客观公正的立场上,要花费我被委托人对培训班学员没办法 主观上的偏见,但或者 培训班项目经验无法算作商业项目经验,或者 候选人在培训班但是的经验或者 是非开发甚至非it的,而面试要求上有相关经验的年限要求,没办法 面试官或者 不得不遵从。

    3 或者 候选人从网上找个项目跑通,或者 吃透中间的流程和技术,能没办法 把此当成项目经验?

   这对候选人提升技术一定有帮助,但没办法 算作商业项目经验,或者 或者 初级岗,或者 是校招,有此类项目总比没办法 强,如过或者 工作过,没办法 抱歉,此类项目对候选人帮助不大。

    4 网上的面试题,以及基于分布式等高大上值钱的项目有用吗?

   面试题是理论方面的,而面试着重考核技术的应用,而或者 饱含值钱技术的项目,顶了天也是学习项目。能没办法 是通过理论和值钱的学习项目了解技术,或者 一定要想最好的土办法把那先 技术嵌入到你当前项目里,比如你看会了redis,一并你项目里,也做过,并排查过此类大问提,两者结合准备面试说辞,这才能让值钱技术帮到你。

    5 面试时,博文出书等加分项有哪几块帮助?

    还是这句话,优先看项目经验,或者 优先看大厂的项目经验。或者 博文和你的书,和当前职位的相关性不大,哪怕在技术过关的前提下,最多帮你挣得有一六个“比较上进,学习能力强”的评价,或者 技术不过关,那先 帮没办法 你,甚至或者 比较苛责的面试官还会认为你不务正业。或者 博文和书人太好能证明你技术的宽度,那或许帮助会大些,但前提还是“能结合开发和防止过的大问提,讲清楚相关技术的用法和细节”。不过这里说句大伙儿儿或者 不爱听句子,或者 公司或项目比较着急要人,或者 面试下来的候选人能力都半斤八两,没办法 或者 有候选人有加分项,人太好有帮助,但候选人更应该结合当前项目,在技术上下功夫。    

    和面试相关的大问提还有本来 ,不过或者 大伙儿儿想明白“相关项目经验”的重要性,本来 大问提人太好还会迎刃而解。

3 再回顾看下,为那先 你都简历没面试或者

    这里先不说过面试,先说怎么得到面试或者 ,或者 一方面收到的简历中,本来 没面试价值,被委托人面,不少候选人投再多的简历,也会石沉大海。

    为那先 简历没面试或者 ?是愿因说白了很简单:职位介绍上要求的技术,在简历上看没办法 有相关项目经验,或者 相关经验年限缺陷。

    比如或者 简历上,大书特书项目业务,而看没办法 项目用到的技术,或者 列出的技术和职位要求不匹配,或者 筛选的人要费很大功夫才能总结出该位候选人的技术以及使用年限。

    你简历投出去但是,或者 让对方一眼看后出你技术项目经验第一很匹配,第二年限足够,要花费你有面试或者 。本来 简历过多再花哨,能没办法 遵循如下的原则。

    1 通读每份职位介绍,定制化简历,开篇总纲性给出所要求技术的使用年限,最大或者 匹配。

    2 介绍项目时,过多再过多写业务功能,多写相关技术的使用技巧,比如分库分表为甚用的,redis用在业务里为甚用的。对于初级开发,尽或者 写上调优等亮点。

    3 或者 能没办法 ,多写开发代码以外的技能,比如部署,测试,监控,压测方面的实践技能。

    上述第2和第3点可以嵌入项目,如下给出段范例,在xx系统里,我用到了mycat,redis等技术,其中mycat是针对xx业务的xx表进行分库分表,分库字段是xxx,redis是缓存xx模块发来的数据,超时时间是xx,或者 针对xx业务的长sql,大伙儿儿用到了执行计划来调优。此外,在这个 项目里,我参与了部署和压测等工作,在压测中,根据xx模块发来的请求,大伙儿儿第一优化了jvm性能,第二用redis缓存了结果,从而实现了tps xx的效果。

    从中大伙儿儿感受下“技术结合业务”的写法,或者 能没办法 展开,没办法 一写,能清晰地让面试官感觉你在项目里用过,姑且不论实际面试效果,你要花费有或者 面试。

4 再论怎么甄别非商业项目经验,你怎么写商业项目经验

    人太好本来 候选人也知道商业项目年限的重要性,本来 会把或者 学习项目改编成商业项目,甚至还会无中生有,而或者 培训班辅导就业的老师还会帮助学员“增加”项目经验。

    或者 项目编造得比较离谱,比如候选人在比较短的时间内,以比较少的人手完成了有一六个电商、财务或xx管理系统的项目,或者 其中饱含的技术都很值钱,分布式的,云的还会。

    同类项目比较好甄别,毕竟现在也否有有现成产品的,你再开发违背了商业价值,或者 中间提到的技术或者 和候选人年限不匹配,或者 过于高大上,或者 大多是没上线。此类项目的甄别最好的土办法,我在从面试官甄别项目经验的宽度,句子怎么在简历中写项目经验(java后端方向)这篇博文里有删剪介绍。

    比较难甄别的是真饱含假的项目,比如某初级开发最近1年的项目经验没办法 增删剪查,但培训班老师你要 把学到的分布式组件技术嵌入到这个 项目里。说真的吧,公司项目还会,还大伙儿儿说商业项目,说假的吧,毕竟你没用过,你实际简历上项目经验是由学习项目和商业项目嫁接而成。这个 情形下,候选人或者 面试时说得很好,真能过关,但论理这个 做法毕竟没办法 算“诚信”。

    人太好或者 候选人写简历不上心,真的商业项目还真会被当成学习项目或编造的项目。如下给出些描述商业项目的技巧。

    1 或者 从名字上看,会你要 误解,比如xx管理系统,xx电商,没办法 就写上客户方是谁,做了多久,现在上线后的网址是那先 。

    2 写点商业项目里独有的次责,比如junit单元测试,代码质量管理最好的土办法,用到maven,sonar等,那先 学习项目大多过多再写。

    3 写上部署,压测同类的经验,一方面这是亮点,被委托人面学习项目一定过多再有。

    简历上体现这三点,一般就过多再被误认为是学习项目,面试时,你再举例说出项目里你防止过的实际大问提,比如通过日志或监控发现大问提,再说下怎么防止的,没办法 能进一步让面试官感觉这个 是商业项目。 

5 商业项目里,再简单的技术才能发现龙 亮点

    我在面试初级和高级开发时,本来 候选人没办法 主动展示技术亮点的意愿,当我主动问及项目亮点时,不少人本来 说些业务方面的。换句话说,我可以很吃力,才能挖掘到候选人的技术亮点,而这本该是候选人的义务。或者 会有候选人认为面试官没办法 慧眼识珠,或者 感叹给到的工资很低,但或者 你一方面在面试中只展示增删剪查,被委托人面大谈特谈非技术方面的亮点,或者 给出的亮点非常不值钱,没办法 这就怨不得面试官了。人太好,只本来 个商业项目,一定能发现龙 本来 亮点。

    1 项目管理方面,Maven, jira, Jenkins部署,Junit单元化测试,甚至docker, k8s,那先 点人太好面试时没办法 深入问,你或者说明了,就能证实一定的项目管理和部署能力,或者 这和工作年限无关,哪怕才2年经验的人同样能没办法 展示。

    2 项目监控或业务派发,比如CAT,Zabbix,再不济能没办法 是监控log里exception,error关键字,以此引申出通过检查日志分析并排查大问提的能力,面试中,借此还能引导到JVM调优,数据库性能优化和分布式组件方面的大问提。

    3 Java核心这块就不说了,稍微看些资料,就能发现龙 异常防止规范,快速失效,应用应用程序并发,HashMap等大问提,或者 这块还能没办法 结合底层代码讲。

    4 数据库性能优化方面,能没办法 结合索引和执行计划,或者 能没办法 再带出MyCAT。

    对于初级开发而言,或者 能充分展示上述方面的能力,一般的公司应该没大问提,小公司就更不说了,或者 再能展示分布式组件方面的能力,估计挑战下大厂也没大问提。但本文的主题是结合项目展示技能,下面再给出些“技术结合项目业务”的说辞。

    1 集合方面,大伙儿儿项目在遍历Arraylist等对象时,可以考虑快速失效的大问提,或者 在测试过程中发现过此类大问提,或者 展开。

    2 数据库方面,大伙儿儿项目会对慢sql进行监控,发现还会结合索引和执行计划调优,比如在订单模块里,有一六个sql过慢,发现是或者 表关联过多,经过调整表底部形态后,此类大问提就防止了。

    3 大伙儿儿项目上线后,用zabbix监控内存,一旦发现过量,则会用dump观察镜像,并根据日志排查大问提,发现过的内存大问提有,在订单模块里,过量使用ThreadLocal没释放,或者 是用了几滴 的ArrayList没clear。

    4 大伙儿儿项目里,或者 可以从网络接口多次获得数据,本来 用redis缓存数据,在实践过程中,会适当地设置超时时间,或者 会用xx策略设置缓存主键,以防缓存被击穿。

    从中能看后,那先 说辞结合了业务,比起单纯地讲理论要好本来 ,你没办法 一说,就能让面试官确信你人太好有过实战经验,或者 是我不好得好,甚至还能让面试感觉你还有实际的排查大问提防止大问提的能力。或者 ,上述说辞还会很基本的,成本本来 高,大多数项目还会用到。相比本来 候选人无视那先 亮点,只展示增删剪查的能力,你结合项目再多挖掘些,面试官还会认为你比别人强。

6 以一组提问方面为例,分析怎么在面试中准备值钱技术

    这里就以但是提到的数据库方面的大问提,分析怎么结合项目准备值钱技术。 

    1 基础层面,用过那先 数据库,哪几块经验?Jdbc里preparedstatment的用法,以及索引的概念等。

    这次责通过背题能没办法 通过,大问提不大。

    2 调优层面,索引,执行计划的技巧,比如那先 sql用没办法 索引,并问在项目里建过那先 索引,执行计划要看那先 次责。

    先全面了解索引,执行计划等概念,了解的但是可以涉及底层。或者 观察当前项目的的慢sql,看防止那先 慢sql时,是为甚用到索引的,在看执行计划时,是根据那先 次责分析痛点,比如是或者 没走索引还是走全表扫描,据此准备若干个例子。面试时一旦被问到,先说索引数据底部形态,复合索引,执行计划观察要点等理论知识,再结合你准备好的实际大问提,说下怎么在项目里用的。

    3 排查大问提层面,请结合实例,给出监控慢sql的做法,并讲下用执行计划等分析和防止慢sql的最好的土办法。

    准备下观察日志,观察监控的说辞,比如讲,在项目里,是用linux的xx工具监控慢sql,或者 cat监控怎么配置,怎么报警。再结合若干线上案例,讲下引发慢sql的是愿因,以及你是怎么通过观察日志分析大问提,最后通过那先 最好的土办法防止的,防止的最好的土办法无非也是建索引,引入redis等。

    4 或者 是资深开发和架构师岗,再问mycat, redis集群方面的大问提,比如怎么部署,分库规则,缓存时间等,也要求讲述分析排查和防止实际大问提的经验。

    这块首先可以讲配置,比如分库规则怎么配,redis超时时间为甚配,集群怎么用zk管理的,讲的但是结合项目。一并才能没办法 根据常见的大问提,比如kafka消息重复消费,或者 mycat遇到没分库规则的sql,说下你是为甚防止的。

   或许面试官从过多再照着上述思路来提问,但面试官还会核实你的技术否有有项目经验,本来 大伙儿儿同样能没办法 围绕“基础知识”、“结合项目的调优技能”、“怎么监控和发现大问提”以及“防止线上大问提用到的技能”那先 方面准备面试说辞,面试时一一展开,刚才也说了,再简单的项目才能挖掘不少值钱点,你就照着这个 思路准备,一定能挖掘到不少亮点。至于该准备那先 方面的亮点?在最近面了不少java开发,据此来说下我的感受:哪怕但是只准备1小时,成功概率才能大大提升和或者 提到过的怎么准备Java面试?怎么把面试官的提问引导到被委托人准备好的范围内?博文里,或者 有了足量的说明。

7 以“项目经验”外带“实际防止过的大问提”来容纳技术亮点

    刚才或者 反复提到,你在面试中给出的亮点技能可以结合项目经验,但本来 同学在但是开发的模块里,用到的技能人太好是非常有限的,说白了本来 增删剪查外带或者 调优,这也是普遍大问提,相反或者 有一六个初级开发,在面试中说,但是开发的模块又有jvm调优,又有分布式组件,再外带数据库性能优化,似乎可信度不高。

    对此,你要 把本来 技术的实践经验归纳到“防止过的大问提”上,比如你平时人太好只做增删剪查,这哪怕对高级开发本来 丢脸,但你平时工作很上进,遇到线上大问提会主动参与,比如有oom大问提,或者 redis缓存被击穿,或者 其它因分布式组件等方面本来愿因的大问提,你参与排查并防止,没办法 那先 自然能没办法 归结成相关技术的项目经验,或者 你还能以此为例,展示被委托人分析日志防止大问提的技能。

    没办法 句子,在项目里你还会足够多的项目,来容纳网上提到的各种分布式组件以及其它值钱技能,甚至或者 你有能力,还能没办法 说参与过项目的部署上线以及压测。总之还是这句话,理论技能五种不值钱,面试官一定只关心你,怎么在开发、压测、分析线上大问提以及上线时,怎么使用技术的。

8 总结:或者 从战略上藐视大问提,会发现提升技能不算个事

    本文给出的观点是,在面试时,应用应用程序员该结合项目讲述各种技能,看上去这是个正确的废话,但根据被委托人的面试结果,在面试前能结合项目准备亮点的,或者 在面试中能结合项目充分展示技能的候选人从过多,这也是本文的价值。

    人太好,从战略上讲,初级开发升级到高级开发可以提升的点非常有限,而高级开发提升到架构师所涉及到的技能也是能举例说明的,更何况,在面试中能证明被委托人达到高级职位要比在工作中证明要容易本来 ,本来 架构师等高级岗位也就这回事,并还会可望不可及的。

   但从战术上讲,或者 技能没办法 结合项目实际才能发挥价值,本来 应用应用程序员在平时工作中,绝没办法 只限于被委托人开发的业务,更要多参与防止线上大问提,更要多看些值钱的技术,或者 我不知道那先 技术值钱,看后下比你工资高一倍人,大伙儿儿精通那先 技术,你就学那先 。

   或者 本文人太好是讲应用应用程序员怎么准备面试,人太好给出的最好的土办法同样适用于“应用应用程序员该怎么升级”。再看大伙儿儿身边,会发现或者 没办法 基础不好,学校也一般的应用应用程序员大伙儿儿经过1,2年努力,能成功地拿到大厂的offer,也本来 说,第一或者努力方向不差,第二或者肯持续上进,提升个技能人太好不算个事,在这基础上再经过面试试错,进大厂或者 在大厂里收入飞速提升,人太好也本来 个时间大问提。但相反,或者 本来 满足于完成现有手头的工作,没办法 1000岁但是依然在小公司间辗转,这也是在情理之中了。

    最后感谢大伙儿儿看后长文,本文写了有有一六个小时,或者 大伙儿儿感觉能没办法 ,请多多点赞,有大问提才能没办法 多写评论。

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